正社員派遣

実務面での専門知識や社内の管理部門インフラ体制強化のため、管理部門の派遣型アウトソーシングとして依頼

担当者の急な退職で引き継ぎも不十分な中、経理・総務業務全般を依頼

経理や総務の専門家集団で、即戦力の人材に業務対応してもらえるため、経理担当者の欠員補充として依頼

経理人材の不足解消のために依頼したが、業務品質の維持にとどまらず、社内の経理業務の改善・社員の育成を実現